Fundacja Spes Nova
Fundacja Spes Nova · KRS 0001247934

Nowy Start w Biznesie
dla osób opuszczających zakłady karne

Budujemy system readaptacji ekonomicznej: edukację przedsiębiorczą jeszcze w zakładzie karnym, wsparcie w założeniu własnej firmy i pozyskaniu dotacji oraz długofalowy mentoring po wyjściu na wolność.

Poznaj program O Fundacji

Jestem z instytucji

Służba Więzienna, urzędy pracy, samorządy, administracja centralna.

Model współpracy →

Reprezentuję firmę

Sponsoring, Patron Przedsiębiorcy, zlecenia dla absolwentów programu.

Pakiety współpracy →

Chcę wziąć udział w programie

Informacje dla osób odbywających karę i opuszczających zakład karny.

Jak dołączyć →
Dlaczego to robimy

Największą barierą po wyjściu na wolność jest wykluczenie ekonomiczne

Osoby opuszczające zakłady karne zderzają się z nawarstwionym zadłużeniem, stygmatyzacją, brakiem kwalifikacji i nieufnością pracodawców. Dotychczasowe formy wsparcia, oparte głównie na doraźnej pomocy, nie budują trwałej stabilności ekonomicznej.

Bariery finansowe

Brak wkładu własnego i zdolności kredytowej, egzekucje komornicze, zaległości alimentacyjne.

Bariery kompetencyjne

Brak umiejętności tworzenia biznesplanu, wiedzy podatkowej i zarządzania płynnością finansową.

Bariery wizerunkowe

Stygmatyzacja, luki w zatrudnieniu, brak referencji i zaufania ze strony pracodawców.

Nasza teza: recydywa jest problemem ekonomicznym. Rozwiązaniem nie jest sama pomoc społeczna, lecz przedsiębiorczość jako narzędzie integracji rynkowej.

83 159,77 zł roczny koszt systemu penitencjarnego w przeliczeniu na jednego osadzonego, czyli ok. 6 930 zł miesięcznie. To koszt całego systemu, nie tylko bezpośredniego utrzymania jednej osoby. Źródło: Dane Centralnego Zarządu Służby Więziennej, 2025
Program flagowy

„Nowy Start w Biznesie” w trzech etapach

Standaryzowany cykl wsparcia, który zaczyna się jeszcze w zakładzie karnym i trwa długo po wyjściu na wolność.

  1. Etap penitencjarny

    6–12 miesięcy przed planowanym opuszczeniem zakładu karnego

    Zajęcia grupowe i indywidualne we współpracy z pionem penitencjarnym: zakładanie jednoosobowej działalności gospodarczej, podatki, zarządzanie płynnością, marketing.

  2. Etap postpenitencjarny

    6–12 miesięcy po wyjściu

    Indywidualne wsparcie doradcze 1:1: standaryzowany biznesplan i przeprowadzenie przez proces pozyskania bezzwrotnej dotacji z Powiatowego Urzędu Pracy.

  3. Etap stabilizacji i monitoringu

    12 miesięcy po wyjściu

    Stała opieka mentorska nad uruchomioną firmą, monitoring przychodów i płynności, szybka reakcja na kryzysy biznesowe.

Szczegóły programu

Cel

Z czego chcemy być rozliczani

−30%recydywy wśród uczestników programu względem średniej dla analogicznej grupy
≥ 65%założonych firm działających po 12 miesiącach (cel minimalny)
≥ 85%uczestników kończących moduł edukacyjny
≥ 70%absolwentów składających wniosek o dotację z PUP

Powyższe wartości to cele programu przyjęte w dokumentach strategicznych Fundacji, nie wyniki. Fundacja została zarejestrowana 12 czerwca 2026 r.

Zespół

Praktycy biznesu, prawa i psychologii

Łukasz Łoś

Prezes Zarządu. 11 lat w bankowości, rozwój sektora MŚP. Trener i mentor zarządzania firmą.

Elwira Wójtowicz-Sergiel

Adwokat. Wsparcie prawne: oddłużanie, sprawy alimentacyjne, prawo karne wykonawcze, ochrona nowych firm.

Paweł Waga

Psycholog, trener biznesu i marketingu. Autoprezentacja, etyczny marketing, wsparcie w kryzysach życiowych.

Andrzej Jaworski

Przedsiębiorca z 35-letnim doświadczeniem. Trener sprzedaży i negocjacji.

Max Jakubiec

Coach ds. IT. Edukacja cyfrowa i strony internetowe na start dla absolwentów programu.

Marcelina Kwiecień

Psycholog, psychoterapeutka CBT. Trening Umiejętności Społecznych, przygotowanie mentalne do rynku pracy.

Poznaj zespół

Współpraca

Fundacja nie zastępuje istniejących instytucji. Uzupełnia je o brakujące ogniwo.

Służba Więzienna, Powiatowe Urzędy Pracy, samorządy i firmy: każdy z tych partnerów ma w modelu swoją rolę.

Dla instytucji Dla biznesu Napisz do nas